Duże zmiany wymagają czasu i strategicznego podejścia – obejrzyj materiał wideo o zielonej transformacji i dowiedz się:
Podejmując decyzję o przejściu na zieloną stronę biznesu znajdź partnera, który zadba o wszystkie elementy zielonej transformacji, podejdzie do tematu w sposób kompleksowy i pomoże Ci zaopiekować się każdym obszarem, który wymaga zmian.
Pierwszy i najważniejszy krok na drodze ku zielonej transformacji. Audyt i szczegółowa analiza procesów operacyjnych w firmie są kluczowe, aby zidentyfikować możliwości zmniejszenia zużycia energii.
Montaż ekologicznych źródeł ciepła/chłodzenia – pomp ciepła, magazynów ciepła, klimatyzatorów i źródeł energii odnawialnej takich jak fotowoltaika, to tylko niektóre z elementów, o których musisz pamiętać decydując się na krok w kierunku zielonego przedsiębiorstwa.
Wielkie zmiany wymagają czasu i… pieniędzy. Rewolucja w przedsiębiorstwie wiąże się z wysokimi kosztami inwestycyjnymi, dlatego warto do tej współpracy zaprosić partnera, który nie tylko rozsądnie zaplanuje koszty, ale również będzie wiedział skąd wziąć dodatkowe, bezzwrotne środki na realizację zaplanowanych zmian.
Współcześnie rozwój przedsiębiorstw to nie tylko inwestowanie w urządzenia usprawniające pracę czy działalność na rzecz społeczeństwa. Wymagania stawiane przez organizacje międzynarodowe obligują przedsiębiorców do wdrażania zielonych rozwiązań i podejmowania aktywności na rzecz ochrony środowiska. Decydując się na zieloną transformację znajdź partnera, który pomoże Ci nie tylko przejść przez proces raportowania odpowiednich wymiernych wskaźników ESG, ale również zadba o komunikację marketingową w obszarze ochrony środowiska, tak aby świat usłyszał jaką zmianę przechodzi Twoja firma.
Jeden za wszystkich, wszyscy… Kluczem do powodzenia zielonej transformacji jest zaszczepienie zielonej idei wśród pracowników. Za „twardymi zmianami” muszą podążać zmiany ideowe na poziomie świadomości. Aby osiągnąć te cele należy stworzyć strategię działań zwiększających zaangażowanie zespołu.
Czyli strategia budowania wartości firmy oparta na kryteriach ekologicznych.
1. kreuje innowację ekologiczną – wspiera tworzenie ekologicznych rozwiązań, które pomagają firmie rozwijać się zgodnie z trendami i oczekiwaniami rynku.
2. łączy otoczenie wewnętrzne z zewnętrznym – ułatwia firmie dostosowanie się do przepisów i wymagań rynkowych, dzięki czemu unikamy problemów prawnych i budujemy pozytywny wizerunek.
3. jest platformą skutecznego wykorzystania kapitału intelektualnego firmy – pomaga firmie zaangażować pracowników i budować dobre relacje z interesariuszami, co podnosi jej wartość.
4. obniża ryzyko biznesowe firmy – poprawia wiarygodność firmy, zwiększając jej zdolność kredytową i zaufanie inwestorów oraz zmniejsza ryzyko problemów prawnych.
5. jest gwarantem skutecznego raportowania standardów postępowania – pozwala firmie na jasne raportowanie działań ekologicznych, co buduje zaufanie i poprawia wizerunek firmy w oczach klientów i inwestorów.
1. Pomożemy Twojej firmie opracować strategię eko działań, którymi wyróżnisz się na rynku.
2. Opracujemy raporty dotyczące postępu zrównoważonego rozwoju w firmie.
3. Wspólnie stworzymy kampanię mającą na celu promocję podejmowanych przez firmę zrównoważonych praktyk.
4. Pomożemy Twojej firmie zorganizować wydarzenia o charakterze ekologicznym, które podniosą świadomość społeczną w obszarze ochrony środowiska.
6 prostych kroków do zwiększenia świadomości ekologicznej wśród pracowników.
Szkolenia i warsztaty to fundament budowania zielonego przedsiębiorstwa, gdzie ekologia i odpowiedzialność środowiskowa są kluczowymi wartościami. Pomagamy pracownikom zdobywać wiedzę na temat zrównoważonych praktyk, efektywnego zarządzania zasobami oraz minimalizowania wpływu na środowisko. Nasze szkolenia obejmują zarówno techniczne aspekty ekologicznych rozwiązań, jak i rozwój umiejętności miękkich, które wspierają zmianę kultury organizacyjnej na bardziej przyjazną środowisku. Dzięki temu zespół lepiej rozumie, jak jego codzienne działania przyczyniają się do realizacji strategii zrównoważonego rozwoju firmy.
To ogólne szkolenie dostarcza pracownikom podstawowej wiedzy na temat zielonej transformacji, czyli przekształcania organizacji w bardziej zrównoważoną i ekologiczną. Pracownicy dowiadują się, dlaczego zrównoważony rozwój jest kluczowy, jak wpływa na działania organizacji i jakie korzyści przynosi w długim okresie. Szkolenie obejmuje również wprowadzenie do ekologicznych strategii i inicjatyw, które mogą być realizowane w firmie.
Twój zespół nauczy się, jak optymalizować zużycie energii w swoich codziennych zadaniach oraz jakie proste zmiany może wprowadzić, aby zmniejszyć ślad węglowy w biurze i na produkcji. Szkolenie obejmuje także techniki monitorowania zużycia energii, co pomaga w wypracowaniu oszczędności na poziomie operacyjnym.
Na warsztacie omawiane są metody segregacji i przetwarzania odpadów, które pomagają firmie minimalizować ilość odpadów trafiających na wysypiska. Pracownicy uczą się także, jak wdrożyć system recyklingu w biurze czy na hali produkcyjnej, co sprzyja budowaniu bardziej zrównoważonego środowiska pracy.
Ruszamy z nowym projektem, który dostarczy Wam dużo dobrej energii! Fundacja ERGO Cares we współ(...)
W listopadzie mieliśmy okazję wziąć udział w projekcie „Liczymy na dobrą pogodę” (...)
W maju i czerwcu tego roku mieliśmy przyjemność być świadkami wielkiego dzieła, które jednocz(...)